Solliciteer nu!
Het Hartmans Netwerk, hét netwerk voor jonge ambtenaren, zoekt nieuwe leden die het verschil willen maken in het openbaar bestuur. Ben je een ambitieuze ambtenaar die werkzaam is binnen de decentrale overheid? Heb je hart voor de publieke zaak en ben je niet bang om de discussie aan te gaan?
Wat is het Hartmans Netwerk?
Het Hartmans Netwerk is hét netwerk voor talent dat het verschil wil maken in het openbaar bestuur. We ontwikkelen onszelf, elkaar en daarmee het openbaar bestuur. We vergroten onze kennis over het openbaar bestuur en spelen in op actuele thema’s. Gedurende het jaar organiseren we zes congressen rondom één jaarthema. De congressen worden door de Hartmanners zelf georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten wisselen we kennis uit op actuele (bestuurlijke) onderwerpen en nodigen we gastsprekers uit om ons mee te nemen in relevante thema’s. Daarnaast is er veel aandacht voor het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken deelnemers die gedurende drie jaar tijd, energie en creativiteit willen investeren in onze Hartmansactiviteiten. Heb jij…
De ambitie om te werken aan een betere samenleving vanuit een decentrale overheid?
De wens om stappen te zetten in je persoonlijke ontwikkelingen?
Creatieve ideeën en tijd om samen met je collega-Hartmanners aan interessante en leuke bijeenkomsten te werken?
Dan is het Hartmans Netwerk iets voor jou! We zoeken deelnemers met de volgende competenties:
Ambitie: je vindt groei en verbetering belangrijk, en zoekt naar manieren om jezelf als ambtenaar te verbeteren én jezelf te ontwikkelen.
Lerende oriëntatie: je bent gedreven om voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Je staat open voor veranderingen en innovaties, hebt goede zelfreflectie en draagt graag bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de ander.
Samenwerking: je werkt graag met anderen samen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Initiatief: je ziet kansen om te verbeteren en benut deze.
Empathie: je hebt het vermogen om je in te leven in het gevoel en de belangen van de ander.
Verantwoordelijkheid: je bent betrouwbaar en neemt eigenaarschap voor je taken.
Verder voldoe je aan de volgende vereisten:
HBO of WO werk- of denkniveau;
Leeftijd tussen de 25 en 32 jaar op het moment van aanmelden;
Minimaal twee jaar werkzaam bij een gemeente, provincie of waterschap.
Wij streven ernaar om een divers team samen te stellen, denk bijvoorbeeld aan verschillende vakgebieden, verschillende locaties in het land en verschillende achtergronden.
Aanmelden? Zo doe je dat!
Je aanmelding moet voldoen aan de volgende vereisten:
Beschrijf op jouw manier waarom jij kunt bijdragen aan het Hartmans Netwerk en wat je denkt bij ons te kunnen halen. In de motivatie ga je ook in op de bovengenoemde competenties;
Een curriculum vitae;
Een gemotiveerde aanbevelingsbrief (ook vormvrij) van een leidinggevende, politiek bestuurder, secretaris of directeur van jouw organisatie.
De sollicitatieprocedure voor lidmaatschap in 2026 is gesloten.
Rond oktober 2026 gaat de sollicitatieprocedure voor 2027 open. Interesse in deelname aan het Hartmans Netwerk? Hou onze website en socials in de gaten voor meer informatie!
Contributie
Het Hartmans Netwerk vraagt een bijdrage die jaarlijks wordt geïndexeerd (in 2025 was deze bijdrage € 610). Het gaat om een beperkte bijdrage voor drie jaar aan trainingen en een sterk nieuw netwerk. Het bedrag wordt één keer per jaar door de penningmeester gefactureerd. In overleg met je werkgever kan hier jouw persoonlijke opleidingsbudget of opleidingsbudget van de organisatie voor gebruikt worden.
